Profiling

Kennen Sie Ihre persönlichen Stärken und Potenziale? ...

Gleichgültig ob es sich um Ihre persönlichen oder beruflichen Entscheidungen handelt: "Nur wer um seine Fähigkeiten weiß, kann sie gezielt einsetzen." Doch nur allzu oft liegen Persönlichkeitsprofil und Selbstbild weit auseinander. Aus diesem Grund bieten wir unseren Klienten eine differenzierte Analyse ihrer vorhandenen Persönlichkeits-Ressourcen.

Das Profiling besteht aus einer Reihe von computergestützten Tests und ausführlichen Interviews, die auf der Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse durchgeführt werden.

Der modulare Aufbau des Profiling sichert die Systematik des Vorgehens. Welche Testverfahren bei Ihnen im Einzelnen zur Anwendung kommen, wird je nach Zielsetzung, in einem Vorgespräch genau ermittelt.

Nach Durchführung und Auswertung werden die Ergebnisse in einem persönlichen Gespräch erörtert.

Zur Optimierung Ihrer Erfolgsstrategie empfiehlt sich ein individuelles Coaching.


Ab Januar 2004 eröffnen wir in München unser Profiling Center. Näheres hierzu erfahren Sie in unserem Newsletter.