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Karriere-Beratung

Nur wer das Ziel kennt kann den Kurs bestimmen...

Aus diesem Grund erstellen wir gemeinsam mit unserem Klienten ein detailliertes Kompetenz-Profil. Auf der Basis empirischer Testverfahren ermitteln wir das vorhandene Entwicklungspotential, und überprüfen es auf Deckungsgleichheit mit der eigenen Zielsetzung. Vielfach ergibt sich bereits in diesem Verlauf die Erweiterung vorab definierter Ziele. Denn nicht immer entsprechen die eigenen Fähigkeiten, Verhaltensmuster und Strategien in optimaler Weise der eigenen Zielvorstellung.

Das maßgeschneiderte Beratungs-Programm wird aus verschiedenen Bausteinen individuell zusammengestellt. Psychologische Elemente als Grundlage für ein fokussiertes Verhaltenstraining, bilden dabei den Schwerpunkt. Im Weiteren umfasst das Leistungsangebot die Erarbeitung zielgerichteter und professionell gestalteter Bewerbungsunterlagen, genauso, wie die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche mittels Videotraining sowie die Unterstützung bei Vertragsverhandlungen.

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© Dr. Trapp & Partner 08/2003   zurückZum  Seitenbeginn