Nur der Wandel ist beständig...

Nahezu jedes Unternehmen ist daher in der Zukunft von einer Fusion, einer Ausgliederung, Umstrukturierungsmaßnahme oder gar Insolvenz betroffen. Dies bedeutet leider häufig auch Stellenabbau und somit die Kündigung langverdienter Mitarbeiter.

Der Verlust des Arbeitsplatzes und der gewohnten Existenzgrundlage ist für den betroffenen Mitarbeiter in der Regel emotional stark belastend.

Active-Placement führt den Mitarbeiter zur Aktivierung seiner inneren Ressourcen, und schafft ihm damit optimale Voraussetzung für eine berufliche Neuorientierung.

Active-Placement stellt eine sozialverantwortliche und zeitgemäße Maßnahme dar, die weit über den üblichen Sozialplan und eine rein finanzielle Abfindung hinausgeht.

Active-Placement unterstützt den Insolvenzverwalter in seiner Tätigkeit, besonders im Hinblick auf die Fortführung des Unternehmens oder einzelner Ausgliederungsbereiche.